La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) determinó un paro provincial docente de 24 horas para este jueves 21 de mayo. La medida de fuerza, que promete paralizar las aulas de las escuelas públicas entrerrianas, fue lanzada en un escenario de creciente tensión con el Poder Ejecutivo y pone el foco de conflicto sobre dos ejes centrales: la situación salarial y el rechazo rotundo a eventuales modificaciones en el sistema previsional provincial.
A través de un duro comunicado, la conducción del gremio mayoritario apuntó de forma directa contra la gestión de Rogelio Frigerio, asegurando que desde la Casa de Gobierno «no entienden la gravedad de la situación social y económica por la que estamos atravesando las y los entrerrianos».
En defensa de la Ley 8732 y los haberes jubilatorios
El detonante principal de esta huelga es la advertencia gremial ante lo que consideran la antesala de una reforma previsional en la provincia. Desde Agmer salieron al cruce de las declaraciones y lineamientos que el gobierno viene deslizando públicamente en las últimas semanas.
«En los medios, el gobierno anuncia un pretendido proyecto que ataca derechos elementales y que significa un nuevo ajuste contra las y los jubilados, así como para las y los activos en su futura jubilación», denunciaron las autoridades sindicales.
En este sentido, la medida se plantea bajo la bandera histórica de la «defensa irrestricta de la Ley 8732» (marco que regula el sistema de jubilaciones y pensiones en Entre Ríos), buscando blindar el régimen actual ante cualquier intento de modificación de la edad, los aportes o el sistema de movilidad tanto para el sector activo como para el pasivo.
Salarios por debajo de la línea de pobreza y endeudamiento
El otro frente crítico que fundamenta el paro es la erosión del poder adquisitivo en los sectores escolares. Desde la entidad gremial trazaron un diagnóstico alarmante sobre el estado de las economías familiares de los trabajadores de la educación, describiendo un escenario de «empobrecimiento generalizado, deterioro de nuestras condiciones de vida y profundo endeudamiento para cubrir necesidades básicas».
En materia salarial, el reclamo formalizado ante la patronal exige la reapertura de instancias de negociación que garanticen:
-
Salarios dignos con incrementos reales que superen de forma efectiva los índices de inflación.
-
Una pauta paritaria que permita sacar urgentemente los haberes de la base docente de la línea de la pobreza.
-
El sostenimiento de condiciones laborales aptas en los establecimientos de toda la provincia.
Con esta convocatoria masiva para el jueves 21, la docencia entrerriana ratifica un plan de lucha que busca no solo recomponer los ingresos frente a la crisis actual, sino también plantarse con firmeza en el debate político por el futuro de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia.